Depuis 2006, le service Approches par les Usages et Expérimentations de la Métropole de Lyon encourage la mise en place des Plans de Mobilité Employeur Commun (ex.Inter-Entreprises) dans les zones d’entreprises du territoire métropolitain. Actuellement, 17 territoires sont engagés de manière plus ou moins avancée dans un PdMEC.
Les établissements qui seuls ont élaboré un Plan de Mobilité Employeur (ex PDE ou PDA) sont au nombre de 160.
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Un ensemble de mesures visant à faciliter et rationaliser les déplacements sur une entreprise s’il s’agit d’un Plan de Mobilité Employeur ou sur une zone d’entreprises si c’est un Plan de Mobilité Employeur Communs.
Concrètement Il s’agit d’inciter les salariés, clients et fournisseurs des entreprises d’une zone d’activités à utiliser d’autres moyens de transport que des véhicules thermiques comme par exemple la voiture individuelle au bénéfice du covoiturage, des transports en commun, du vélo ou de la marche à pied.
Réside en la mutualisation des forces et des moyens de chaque entreprise qui est nécessaire pour la réussite du projet ; le bénéfice tiré est celui de la mise en place de solutions collectives à la zone d’activités ; les actions peuvent être également spécifiques à chaque entreprise.
La réussite du projet réside dans la démarche partenariale amorcée dès la phase amont des projets de PdMEC. En effet, les partenaires institutionnels que sont la Métropole de Lyon, l’ADEME, le SYTRAL et la Région Rhône-Alpes se sont très tôt associés tant pour financer les projets que pour apporter une méthodologie et animer la question au sein des entreprises.
L’implication des entreprises est elle aussi très importante afin de pérenniser le projet dans le temps.
Ainsi, le portage du projet par une ou plusieurs entreprises, la participation tant financière que matérielle (création de parking à vélos par exemple) des acteurs ou encore la nomination de référents PdME et d’un animateur PdMEC pour les établissements assurent la cohérence et l’acceptabilité des mesures par l’ensemble des partenaires du territoire.
Suite à un diagnostic ‘transport – déplacement’, un ensemble de mesures est envisagé afin d’améliorer les déplacements (personnels, professionnels et logistiques). Les actions sont progressivement mises en œuvre et portent essentiellement sur quelques points phares :
La hiérarchisation des actions dans le temps donne lieu à des négociations avec les différents partenaires ou prestataires en question. Une fois les actions mises en œuvre, un bilan est réalisé les années suivantes afin d’évaluer les réussites et les points faibles du plan d’actions.
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